为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，促进毕业生更加充分更高质量就业，安徽理工大学作为全国高校毕业生就业能力培训基地，自2022年9月至12月，历经4个月7期14个班次，顺利完成了来自淮南、六安、淮北、宿州、亳州等地19所高校800名毕业生的培训任务。

2022年，基地克服疫情影响、培训地域分散等困难，在确保教学质量的前提下，根据疫情防控形势，及时、精准调整授课方式，采取集中培训、送教上门、线上线下相结合的方式开展培训，完善培训制度，强化培训督导，尽可能为学员提供便利化、全程化、个性化的就业指导服务。

学员集中培训

在总结2021年培训工作的基础上，基地不断加强师资和课程建设，进一步融合各方力量，积极探索和优化培训形式，丰富培训内容，提升培训效果。在教育部标准版培训课程体系的基础上，加入职场礼仪、职场沟通技巧、网络创业等课程内容，丰富课程安排，针对学员的不同需求，制定授课方案；引导学员用足用好“24365”公益直播课及“宏志助航”全国高校毕业生就业能力培训平台优势资源。为了更好地实现培训目标，基地本年度在培训形式上还做了创新尝试，举办大型“就业体验周”活动，让学生在亲身体验中感知自我，深度发掘职场特点与岗位需求，切实帮助同学们提升就业认知、掌握就业技巧、增强就业能力。

小组作品展示

就业体验周活动

学员心得体会

参训学员们纷纷表示培训内容丰富、形式生动、干货满满、受益良多。宿州职业技术学院优秀学员代表邵美玉表示，集中培训虽然只有短短的4天时间，却学习到整个求职全过程，提升就业能力的同时，更加清晰自己的职业定位以及未来的择业方向。4天的培训还收获了共同进步、勇争上游的珍贵友谊。

下一步，基地将联合各参训高校对学员开展不断线的就业指导和跟踪帮扶，持续为参训学员推荐有针对性的岗位信息，帮助毕业生解决求职过程中遇到的问题，努力帮助毕业生尽早就业、顺利就业。